Cookie policy

de Zorgboog gebruikt cookies om bijvoorbeeld de website te verbeteren en te analyseren, voor social media en om ervoor te zorgen dat u relevante advertenties te zien krijgt. Als u meer wilt weten over deze cookies ga dan naar zorgboog.nl/cookies. Bij akkoord op deze cookie policy geeft u de Zorgboog toestemming voor het gebruik van optimale cookies op onze websites. Klik op “Instellingen aanpassen” om uw voorkeuren te wijzigen.

Cookies accepteren Instellingen aanpassen

Herintreden


Terug naar jouw geliefde vak

Misschien heb je er lang over nagedacht of is jouw keuze snel gemaakt: de zorg is een mooie wereld waarin jij als gediplomeerd helpende, verzorgende C/IG of verpleegkundige weer graag aan de slag wilt. Er kunnen diverse redenen zijn waarom jij opnieuw voor een baan in de zorg kiest, bijvoorbeeld omdat je weer vanuit je hart wilt zorgen, het werken in de zorg passend is bij je privéleven, de afwisseling bij jou past en het werk zoveel voldoening geeft. Lees snel verder wat de mogelijkheden zijn.

Een traject op maat
Samen met jou geven we het herintrederstraject vorm. Centraal staan natuurlijk de opleiding waarvoor je in het verleden jouw diploma hebt behaald, je werkervaring, hoe lang je uit de zorg bent geweest en wat jouw doel is. Bijvoorbeeld herintreden in je originele functie of misschien een functie lager. Uiteraard houden we hierbij ook rekening met jouw eisen voor het doorlopen van het traject. Een herintrederstraject is dus altijd maatwerk en helemaal afgestemd op jouw wensen.

Naar de vacature

Op jouw eigen tempo

Een herintrederstraject duurt gemiddeld drie tot negen maanden. Dit is afhankelijk van jouw werkverleden en het aantal uren dat je wilt gaan werken. Je kennis wordt opgefrist en je maakt je de eventuele verpleegtechnische vaardigheden eigen. Ook ontvang je een jaarcontract en je salaris wordt op basis van je huidige salaris ingeschaald in FWG 25. Bovendien kun je weer rustig wennen aan je nieuwe zorgbaan, want we begrijpen dat vooral in het begin veel op je af kan komen. Vandaar dat je de eerste maand(en) op jouw eigen tempo stappen zet, boventallig bent en goed wordt gecoacht door onze werkbegeleider en praktijkopleider. De startfase draait om bevoegd en bekwaam worden, zodat je na het doorlopen van het herintrederstraject zelfstandig en vol zelfvertrouwen aan de slag kunt.

Een plek die bij jou past

Wij kijken samen met jou waar, wanneer en hoeveel uur per week je wilt werken tijdens het herintrederstraject. Kies je voor verpleeghuiszorg waar bewoners met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag wonen? Of wil liever binnen de geriatrische revalidatie of gerontopsychiatrie werken met mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of jonge mensen met dementie? En in de wijkzorg kom je weer in aanraking met mensen van alle leeftijden en ziektebeelden. Wat je ook kiest, we hebben altijd een plek die bij jou past!

Ontdek de mogelijkheden

Bij de Zorgboog is veel mogelijk. We luisteren naar jouw wensen en bespreken samen wat voor jou, inclusief een contract, het beste past. En ook na het herintrederstraject blijf je leren. Door scholing spijker je jezelf bij, houd jij je functie up-to-date en ben je volledig bevoegd en bekwaam. Bovendien staat bij de Zorgboog jouw werkgeluk bovenaan! Wil je ervaren of herintreden bij de Zorgboog iets voor jou is? Neem vrijblijvend contact op, stel je vragen en kom langs voor een kennismaking. Bij de Zorgboog ontvangen we je met open armen.

Naar de vacature