Naar vacature-overzicht

Herintreden in de kraamzorg

Heb jij in het verleden in de kraamzorg gewerkt en ben je een periode niet werkzaam in je vak geweest? Voelt dit als jouw moment om weer de zorg voor de allerkleinsten en het gezin te verlenen? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij zorgen voor een goed inwerktraject en de scholing die nodig is om weer aan de slag te gaan.

Herintreden in de kraamzorg
met jou wordt gekeken naar een traject op maat  

Wie ben jij?
Het vak van een kraamverzorgende ken je en je kunt niet wachten om jouw passie weer in de praktijk uit te voeren. In het verleden heb je een diploma kraamverzorgende of gelijkwaardig behaald, je hebt minstens één jaar niet meer in het vak als kraamverzorgende gewerkt én bent uitgeschreven uit het Kwaliteitsregister Kraamverzorgende van het Kenniscentrum Kraamzorg.
 
Het herintrederstraject bestaat uit een theoretisch en praktijk gedeelte. Zo ga je de scholing Kinder-EHBO en reanimatie en basisborstvoeding volgen en mogelijk ook de scholing acute verloskunde. Heb je de theoretische eisen afgerond, dan is het mogelijk om je in te schrijven bij Herintredersregister en heb je vier maanden tijd om onderstaande stappen te doorlopen.

• Kennistoets kraamzorg – binnen zes weken na registratie afronden
• 150 uur meedraaien in het gezin, waarbij je minimaal drie kraambedden één op één werkt
• Door een praktijkopleider van de Zorgboog word je beoordeeld op de competenties vakkundigheid, communicatie, professionaliteit, cliëntgerichtheid en samenwerking

Heb je het praktijk gedeelte ook succesvol doorlopen, dan is jouw inschrijving in het kwaliteitsregister een feit en ben je klaar om te starten.

Waarom kiezen voor de Zorgboog – Kraamzorg?
Naast de uitstekende kraamzorg die we bieden onderscheiden we ons ook op andere gebieden. Persoonlijke aandacht en korte lijnen vinden we belangrijk. Een professioneel team van planners, secretariaatsmedewerkers en leidinggevenden staan dan ook voor je klaar. Bij ons word jouw stem gehoord en ben je onderdeel van een hecht team. Hoge kwaliteit en het stimuleren van ontwikkeling is erg belangrijk voor ons, we bieden dan ook intervisies, werkoverleggen en een uitstekend scholingsprogramma aan. We werken in een kleine regio (Zuidoost-Brabant), wat zorgt voor korte reisafstanden. Werken in een kleine regio neemt niet weg dat een grote variatie aanwezig is aan culturen. We werken intensief samen met de ziekenhuizen, verloskundigen en jeugdgezondheidszorg in onze regio.

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Jij zorgt goed voor anderen, wij vinden het belangrijk om dit ook voor jou te doen. Daarom bieden we je verschillende contractvarianten aan, waarbij je je wensen kenbaar kan maken;

• Met vaste uren werken via een vier- of achtdaags rooster
• Met vaste uren werken zonder rooster
• Door middel van een flexcontract werken wanneer jij wil

Arbeidsvoorwaarden
De kosten voor de herregistratie worden volledig voor je vergoed. Daarnaast word je direct aangenomen in de functie van Kraamverzorgende conform FWG 35 van de cao Kraamzorg, op basis van je huidige salaris wordt de inschaling bepaald. Je ontvangt 8% vakantiegeld in mei, 7,7% eindejaarsuitkering in december, onregelmatigheidstoeslag, vergoedingen voor de wachten en kilometervergoeding. Via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn ben je verzekerd van een goed pensioen. Je ontvangt een werktelefoon én we bieden de optie om een auto te leasen.

Wil je met ons kennismaken?
Begint het bij jou te kriebelen en ben je enthousiast? Laat dan je sollicitatie achter via de sollicitatiebutton. Bij vragen over hoe het herintrederstraject er voor jou uit kan zien, kun je contact opnemen met de Werkboog, wij zijn de plek binnen de Zorgboog waar alles samenkomt met betrekking tot werving en selectie. Ons telefoonnummer is 06-20336878. Inhoudelijke vragen over de kraamzorg kunnen gesteld worden Marie-Louise Goossens via 06-13583464. We kijken ernaar uit om je te (her)verwelkomen!